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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungEnormes Know-How und Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich Outdoor-Sport, Jagd und Krisenmanagement
Derzeit leichte Unterbesetzung, die den Alltag und Arbeitsbelastung zu gewissen Stoßzeiten an unsere Grenzen bringen.
Das Team kontinuierlich weiterentwickeln, dass alle Fähigkeiten auf Top Niveau umgesetzt werden. Kontinuierliche Investitionen der Infrastruktur.
Der am besten bewertete Faktor von Edelweiss Adventure ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung durch Experten ist unser Steckenpferd. Damit genießen wir einen ausgezeichneten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelweiss Adventure ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein Start-Up. Familie ist für den GF etwas im Hintertreffen. Danke an meine Familie für die Geduld und Ausdauer!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gerne und Jederzeit. Fortbildung ist unser Geschäft. Das gilt auch für interne Zwecke egal welchen Bereich das betrifft.
