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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
DiensthandyNichts. Ohne zu übertreiben.
Alles davor angesprochene.
Das einzige, das diese Firma vor dem unausweichlichen Untergang bewahren würde, wäre der Rückzug vom Geschäftsführer und Ersatz durch einen kompetenten, normalen, menschlichen, Manager/Leiter welcher zwar ebenfalls kein technisches Know-How haben müsste, jedoch soziale Kompetenzen aufbringen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von FMconsulting e.U ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es einen Punkt gibt, der dem Branchen-Standard gerecht wird, dann ist es das Gehalt. Wenn man es sich gut ausmacht, und richtig verhandelt, wird man auf einen (für die IT-Branche normalen) gemeinsamen Nenner kommen. Dessen ist sich der Geschäftsführer aber genau bewusst und rechtfertig damit alles bereits genannte Negative, womit man in dieser Firma konfrontiert wird.
Der Gehalt kann gut sein, wenn man es sich richtig ausmacht. Jedoch wird das in der Firma als Schmerzensgeld gesehen. Sonstige Leistungen und Benefits gibt es 0.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMconsulting e.U ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
All den genannten Punkten ist offensichtlich zu entnehmen, dass das Image der FM Consulting dank dem Geschäftsführer katastrophal ist. Das traurige daran ist, dass man als Mitarbeiter auch von jedem Kunden zu spüren bekommt, dass man nichts positives von der FMConsulting erwarten kann. Jedoch versteht man als Mitarbeiter diesen Umstand und die Reaktion der Kunden, was aber nur dazu beiträgt, dass man in dieser Firma nur negative Erfahrungen macht - egal wie gut seine Arbeit ist, egal wie viel Mühe ...
Intern kann die Firma niemand ausstehen, und die Kunden sprechen vor Ort nur genauso schlecht über die Firma und speziell die Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten. Es wird alles kurzsichtig gesehen. Die Dinge müssen jetzt und sofort wieder erledigt werden. Die Qualität und Zustand der Dinge wird nicht hinterfragt. Weiterbildung ist daher ein Wunschtraum der für die Leitung keinen direkten Profit abwirft.
Absolut nicht vorhanden. Um eine mangelhafte Einschulung muss man bereits kämpfen, von einer Weiterbildung kann nicht die Rede sein.
