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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzMann kann sich mit Überstunden ganz gut was dazuverdienen
Was jedoch bei dem gehalt auch ne frechheit ist wenn man bedenkt dass man dafür noch mehr freizeit opfert
Mehr auf die mitarbeiter einzugehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Klein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Keine sozialleistungen
Um Karriere zu machen muss man sie fast zwingen
Gehalt das notwendigste (minimum)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt sehr mühselig sie dazu zu bringen dass einem ein kurs oder eine weiterbildung angeboten wird
