Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitszeiten und dass man relativ selbständig arbeiten kann
Nach Feierabend geht man pünktlich nach Hause
Verlässlicher Arbeitgeber
Ist man dort angestellt, hat man einen relativ sicheren Job mit relativ fairem Gehalt
Es gibt keinen fairen Ansprechpartner. Auf jede Art von Kritik wird mit passiv-aggressivem Gegenschieben reagiert
Das Gehalt und das an Tagen eine Person unglaublich viel macht und die andere nichts
Sehr starres Berufsbild
Planposten sind einzementiert und es gibt wenig Spielraum für individuelle Veränderungen.
Rivalität der Abteilungen untereinander, bevorzugung einzelner Abteilungen bei Budgetplanung.
Als nachgeordnete Dienststelle sehr nachgeordnet und scheinbar oft der Blitzableiter für die übergeordnete Sektion.
Die Vorgesetzten sind meist Lehrer, oder Professoren. Kennen sich in der Theorie super aus, in der Praxis jedoch sind sie relativ unbeholfen. Ergo unterschätzen sie, wie viel Arbeit wir eigentlich verrichten müssen
Alle Chefitäten sollten mal eine Schulung in Kommunikation und Konfliktlösung ablegen.
Mehr Gehalt und gerechte Arbeitseinteilung
Die höchsten Vorgesetzten sollten eventuell ein bisschen mehr darauf achten, dass wir körperlich schwere Arbeiten verrichten und dass das speziell im Sommer, bei 31 Grad im Schatten nicht unbedingt leicht ist.
