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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeNiekedy robí srandu
Sicherer Arbeitsplatz
Schnelle Karriere
Kein Rassismus
> Arbeitszeiteinteilung
> Kurze Entscheidungswege
Meine tollen Kolleginnen
schlechte Behandlung von Mitarbeiter
Nedostatok veci pre zamestnancom
So gut wie alles, dass auch schon von anderen erwähnt wurde + als Lehrling wird man nur herumgeschickt und ich wurde von mehren Personen so schlecht behandelt, dass es fast an Mobbing grenzt also Lust in die Arbeit zu gehen hatte ich fast nie weil sich das alles schon sehr auf die Psyche auswirkt
Kundenorientierung
> hohes Frustrationspotential weil sich sowieso nichts ändert, Vorschläge werden nicht angenommen
> stark Profit-Orientiert
> Mitarbeiter schätzen
> dringend in bauliche Substanz und Modernisierung des Betriebes investieren bzw. Produktionsstandort an einem anderem Ort neu eröffnen!!!!!
> Arbeitsplätze rechtzeitig nachbesetzen
> in Weiterbildung bzw. Fachlich-Qualifizeirtes Personal investieren
Starostlivosť správanie
Mitarbeiter besser behandeln…am besten eine Schulung machen für alle Vorgesetzten und auch Abteilungsleitern
Geht mit eurem Personal besser um,ansonsten werdet ihr alleine da stehen, so nötig hat es keiner. Die Geschäftsleitung sollte eine Schulung über Mitarbeiterführung machen und wie gehe ich mit Menschen um.
Mehr Geld mehr Freizeit
Mehrer Lohn, weniger Arbeit, mehrer mitarbeiter,
Der am besten bewertete Faktor von Herbert Handlbauer (Linz, Österreich) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Veľmi dobre skoro veštci sa sťažujú na nedostatok starostlivosťi
kann ich zu wenig beurteilen.
Nichts negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbert Handlbauer (Linz, Österreich) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nein,gibt es nicht.
Kaum Einschulung der Mitarbeiter
Die Firma will nicht in Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiten investieren
Ich stand an (keine Weiterentwicklung möglich)
Hatte keine Möglichkeiten
