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inCare by Piening
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Krefeld
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungam Ende wird meistens eine gute Lösung für diverse Probleme gefunden
Dass ich anziehen konnte was ich will bei der Arbeit und auch dass wir die Musik selber auswählen konnten
Ladenatmosphäre
Manche Filialleitung waren sehr lieb und nett und nur deswegen habe ich meine Arbeit genossen und bin überhaupt so lang geblieben.
Parkplatz Gehalt fairness
Verhalten von den Führungspositionen.
Akzeptieren keine gesetzlich bewiesenen Aussagen von der Arbeiterkammer.
Wenn sie ein Problem mit dir haben, wirst du gefeuert, denn du bist sehr austauschbar.
Einige Personen aus der Personalabteilung sind extrem unfreundlich.
Diese komische Hierarchie und, dass der gleich Job so unterschiedlich war von Ort zu Ort. Als Leitung von Humana sollen sie versuchen allgemeine Werte und Regeln bei alle Filialen durchzuziehen.
Unnachgiebig und teils egal was passiert
Ihr solltet an eurer Kommunikation arbeiten. Persönlich sind sie oft sehr nett, doch bei anderen wird über einen gelästert/schlecht geredet.
Betriebsrat wäre super, ohne die Personen die es machen möchten gleich zu kündigen wenn man Wind davon mitkriegt.
Schätzt eure Mitarbeiter*innen mehr. Und meint es ehrlich.
Arbeitet daran, wie ihr mit euren Mitarbeiter*innen redet. Ich glaube für euch wäre ein Kommunikationscoaching super.
Entspannteres Arbeitsklima schaffen, Mitarbeiter*innen wertschätzend behandeln
Frühere Ladenöffnungszeiten, mehr Personal, höhere Gehälter
Die Leitung bei Humana ist nicht so menschlich und ist sehr arrogant mit den VerkäuferInnen. Filialen ständig zu wechseln vor allem auch als Strafe ist ungerecht. Manche Filialleitungen waren sehr unmenschlich und unhöflich und sie hätten gar nicht Filialleitung werden sollen.
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von HUMANA ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dort arbeiten meisten Frauen und ich denke wir waren alle gleichbehandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMANA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt, doch es kam schon des öfteren bei mehreren Leuten vor, dass sie monatlich unterschiedliche Gehälter bekommen haben bzw. weniger als ihnen zugestanden ist.
Das Gehalt ist wirklich nicht so gut, Überstunden werden nicht ausgezahlt und man verdient kaum mehr mit den Jahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann eventuell eine Filialleitung werden.
