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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
CoachingHohe soziale Kompetenz
Kollegen und Arbeitsmittel. Gute Sozialleistungen und super Betriebsausflug. Betriebsrat etc
+ Interessantes Unternehmen + Attraktive Produkte + Gute wirtschaftliche Situation + Viele sympathische Mitarbeiter + Gute Wachstumschancen
Arbeitnehmerbindung.
Konservativ im Erscheinungsbild und Hierarchisch
- Wechselhafte Strategie - Teilweise verdeckte Kommunikation - Improvisation und sogenannte Flexibilität statt Planung
Knowledge sollte besser erhalten bleiben.
Investitionen in die Produktionen - Bürokratieabbau
Klarere Kommunikation über alle Ebenen
Mehr Produktinnovation
Professionellere Organisation
Geschlossenheit im Managementteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchdorfer Fertigteilholding ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausschöpfbare Potenziale vorhanden.
