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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtMan kann seinen Aufgabenbereich selbstständig abarbeiten, die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für einen und es wird meist auf die Vorschläge/Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Das jährliche Mitarbeitergespräch
Kaffeautomat
das er jedes problem mit dme ich zu ihn komme lösn versucht und sich um die angestellten kümmert bzw. für sie intressiert
Kollegialität
Equipment
Weiterbildung
Wenn die Leistung passt wird Mann dafür auch in unterschiedlichen Bereichen entlohnt
Nichts bestimmtes
Die betrieblichen Abläufe und die persönlichen Freiheiten jedes Mitarbeiters, die dem Firmengründer sehr wichtig waren, aufrecht halten bzw. verbessern.
Die Wurzeln eines Unternehmens müssen sich im Fortbestand sichtbar sein!
Den Zusammenhalt bei den verschiedenen Abteilungen fördern.( Aussendienst mit Innendienst)
Die verschiedenen Apps wie zb Moment könnte man besser und übersichtlicher gestalten ,auch bei den Farben (roter Faden);)
Wunschlos glücklich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man könnte mehr aufklären wo man sich überall weiterbilden kann oder ausschreiben. Is nicht wirklich so übersichtlich für mich.
Wenn man sich weiterbilden will, wie z.B. Meisterpürfung oder eine zusätzliche LAP wird man sehr unterstützt von der Firma
Auf Wunsch geht die Firma auf Weiterbildungen ein und organisiert diese auch.
Sehr bemüht um Weiterbildungen zu realisieren
Wird Angeboten, könnte ein wenig mehr sein
