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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEs gibt immer eine Ansprechperson, Leistungsgerechte Bezahlung , gutes Betriebsklima, Gute Arbeitsatmosphäre.
Fairer Verdienst. Und höchste Loaylität
Zeiteinteilung - teils Homeoffice
Guter Kundenservices, gutes arbeitsklima
Ausbildung Zeitmanagement
Manchmal (branchenüblic) zu viel arbeit
Nichts zum aussetzen
etwas zu geringes Personal aber sonst alles ok
Krisenzeiten aussetzen, Krankenstand
Keine Verbesserungsvorschläge
Bleibts sowie ihr seids
Bessere, Gebietseinteilung aber schwierig konsequent einzuhalten
Pausenzeiten optimieren, Urlaubsplanung optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Koppensteiner Schadenlogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt ob jung oder alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koppensteiner Schadenlogistik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist halt kein 9 to 5 job.. aber technischer Mehrwert gegeben.. das macht man aus Leidenschaft
Sehr schlecht, 12- 14 h Tage sind normal
12 Stunden Tage und arbeiten am Wochenende wird erwartet und es als dein Problem angesehen wenn man nicht fertig wird in 8 Stunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es keine
