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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandyman geht auf die Mitarbeiter ein, die Zahlung der Löhne und Gehälter erfolgt überpünktlich.
Es sind sehr nette Leute eingestellt. Ansonsten war wirklich jeder sehr freundlich und hilfsbereit!
Keine Professionalität. Wie gesagt kommt mir vor dass ich nur schnell eingestellt wurde weil Not am Mann war. Habe beim Gespräch mit der Vorgesetzten über meinen schon gebuchten Urlaub geredet, und die Schichtleitung dachte, dass er viel kürzer wäre. Und nach 3 Tagen kam die schwindlige Kündigung. Mir wäre es egal, wenn er wenigstens eine verständliche Begründung gebracht hätte.
flexible Arbeitszeiten einführen
Der am besten bewertete Faktor von KP Plattner ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KP Plattner ist Arbeitsbedingungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist die ganze Zeit dem stechenden Geruch von Druckerfarbe und Spiritus ausgesetzt. Schmutzig wird man auf alle Fälle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird von der Geschäftsleitung unterstützt
