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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 262 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMit meinen polier kann ich über alles reden
Familiengeführtes „Konzern“Unternehmen
Struktur, Zusammenhalt, Umfeld, Arbeit
Man kann alles haben
Bezahlt gut, will dir etwas bei ringen
Zu lange Dienste kein guter Zusammenhalt
Teilweise agieren wir wie ein Konzern - schwerfällig und unflexibel. Familiengeführt Unternehmen zeichnen sich eher durch Flexibilität und Agilität aus. Das fehlt mir Zusehens.
Strategisches Management schneidet operatives Geschäft
Die Einteilung der Arbeitsorte.
Probleme in diversen Abteilungen werden nicht offen Kommuniziert sondern verleumdet.
Auf Hierarchien wird zu viel Wert gelegt
Von allen Kollegen angenommen werden und nicht nur von ein Paar angenommen werden und von anderen nur links liegen geblieben lassen
der Arbeitgeber lehnt Lehrlinge nach dem 3.Mo ab
Mehr auf die Arbeiter hören und besser einteilen
Bisschen höfflicher wäre lieb
Die Kommunikation unter den Oberen/Bauleitern und Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Leyrer + Graf Baugesellschaft ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Darauf wird sehr viel wert gelegt.
Österreichweit bekannt und gutes Image
Könnte nicht besser sein
sehr gut im Waldviertel
Sofern ich mitbekommen habe, hat Leyrer + Graf in meinem Umfeld und in der Region ein gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leyrer + Graf Baugesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gibt es keine
Das hat aber weniger mit der Firma als mit dem Beruf des Bauleiters zu tun - alles ist nicht einteilbar und vieles wir von der Baustelle vorgegeben.
Baugewerbe bedingt ist es sehr unterschiedlich
Fixe Arbeitszeiten, jedoch wenn etwas dringliches ansteht kann man darauf rechnen frei zu bekommen.
Leider keine flexible Arbeitszeit möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Weiterbildung wird sehr stark gefördert
Auf interne Weiterbildung wird viel wert gelegt
Stehen alle Türen offen
gute Aufstiegsmöglichkeiten
