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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIch kann mich weiterbilden und es wird klar Kommuniziert.
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit Home Office, freie Arbeitsgestaltung, verstehe mich mit den Kollegen sehr gut, Nähe zum Wohnort, gutes Gehalt
Gehalt war ok, gut gelegen und MA-Parkplatz
Der Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern
Nähe zu den MitarbeiterInnen.
Hat sich nicht an Abmachungen gehalten, Vereinbarungen waren erst okay, dann auf einmal nicht mehr. Abwertender Tonfall von "oben" auf die MA in den Filialen.
Das es derzeit keine Änderung an der allgemeinen Unternehmensstruktur gibt, damit nicht noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
die Inkompetenz dieser Bank, die Führung, Umgang mit Mitarbeitern, den Führungsstil vom 19ten Jahrhundert, etc..
Aufstiegschancen eher gering bis mittelmäßig.
- derzeit nichts
Digitalisierung. Neuere Arbeitsgeräte. Filiale modernisieren.
TRANSPARENZ
Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
hin und her schieben von Arbeit einbinden
Führungskräfte ordentlich schulen
Fleiß belohnen
Aufsichtsrat sollte über die schlechten Bedingungen informiert werden. Vorstand sollte ausgetauscht werden bevor es zu spät ist.
Ehrlichkeit ggü dem Arbeitnehmer. Mehr soziale Kompetenz ggü dem Arbeitnehmer.
angefangen mit den Vorständen und den Führungskräften und dem Führungsstil
Der am besten bewertete Faktor von Marchfelder Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In den Filialen top, in den Abteilungen untereinander top. Jedoch Abteilungsübergreifend überhaupt nicht top. Viele Neider und es gab viele Petzen, welche gleich zum Vorstand gehen und die neusten Neuigkeiten überbringen mussten.
Der Kollegenzusammenhalt ist in den Abteilungen merklich gut. Auch abteilungsübergreifend werden die Kontakte gepflegt, was den betrieblichen Gesamtzusammenhalt unter den Kollegen stärkt!
Aufgrund der Größe herrscht ein sehr familiäres Verhältnis. Man muss jedoch sagen, dass es aufgrund höherer Fluktuation für ältere MitarbeiterInnen schwieriger ist, Anbindung zu finden.
einfach nur spitze!
Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und sind sehr hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marchfelder Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird sehr viel gedruckt
sozial? Was ist das?
es wird soviel gedruckt wie es nur geht ... sagt schon alles
Die Mülltrennung lebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute und breit aufgestellte Weiterbildungsangebote.
Fast nicht möglich, die Positionen sind fest besetzt.
Es gibt eine eigene Bildungsplattform um sich weiterzubilden. Außerdem gibt es einen Bildungsverantwortlichen.
Nicht möglich
