Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MSG Online?

MSG Online wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MSG Online schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden MSG Online als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von MSG Online das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei MSG Online wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MSG Online als eher modern.

MSG Online als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score5 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr und wenn man seine Arbeit ordentlich macht und das Unternehmen nicht ausnutzt, kann man immer auf die Geschäftsführung zählen und bekommt Unterstützung!

März 2024Bewertung lesen

Nichts besonders

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Furchtbare Administration, ganz schlechtes Gehalt, überhaupt keine Struktur im Unternehmen, Sinnlose Meetings und Anweisungen

November 2023Bewertung lesen

Bessere merken aufnehmen ,An managment arbeiten,
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Strukturierter