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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie Firma sollte ihre Mitarbeiter mehr wertschätzen und sie auch dem entsprechen behandeln. Den Gästen das anbieten, was sie auch versprechen.
Der am besten bewertete Faktor von ON RIVER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sind sehr engagiert auch untereinander und versuchen die Arbeitsstruktur aufrecht zu erhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ON RIVER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist mehr oder weniger zufrieden mit dem Gehalt. Dies gilt nicht für die Stunden, die man offiziell angemeldet ist und auch nicht für die Urlaubsgehälter, die nicht ausbezahlt werden. Das Betrieb jedoch eine Unterschrift dafür verlangt, damit man seinen normalen Lohn bekommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Den meisten Kollegen ist die Persönlichkeitsentwicklung sehr wichtig. Dies gehört jedoch zum Privatbereich ihres Lebens, da dies nicht vom Betrieb in irgendwelcher Form unterstützt wird.
