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PKE 
Verkehrstechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PKE Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PKE Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offene Gesprächskultur, Herausforderung der Tunnelprojekte, tolle Kollegenschaft....kein Chefgetue
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Führungspersönlichkeit ist zwar technischer Experte und deswegen vielleicht zu wenig empathisch, was für mich noch wichtiger wäre. War aber eher auch ein Einzelfall.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Baustelle und Büro verbessern.
Man könnte noch bessere Standards machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PKE Verkehrstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Natürlich gibt es auch langatmige Prozesse. Aber alles in allem sehr interessant.
5
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anspruchsvolle Tunnelprojekte, riesiges Portfolio
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Hierarchie ist relativ flach, damit gibt's nicht viele Stufen auf der Karriereleiter.
3
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An den Möglichkeiten der Weiterbildung gibt es noch Verbesserungspotential
3
Bewertung lesen
Der richtige Mitarbeiter soll hier richtig eingesetzt werden...ein Leitspruch der Firma.
Man versucht eher die Stärken der Kollegen richtig einzusetzen...fand ich gut, gelingt aber auch nicht immer.
Wenn man echte Leistung bringt wird das schon wertgeschätzt und gefördert, ist nicht bei allen Firmen so selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKE Verkehrstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PKE Verkehrstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PKE Verkehrstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PKE Verkehrstechnik als eher modern.
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