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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungGehalt für Vollzeitarbeit ist nicht so schlecht, Branche mit Zukunft, Gleitzeit, Parkplatz
Kommunikation und Teamgefüge. freundliche Kollegen und Kolleginnen.
es gibt zu viel Druck bei den Sachbearbeitern, sie können auch nicht mehr als arbeiten.
keine Teilzeitmöglichkeit - egal ob nach der Elternteilzeit oder Altersteilzeit
wenn man an Betriebsausflügen teilnimmt, müssen die Kosten selbst getragen werden
Gehalt, Karrieremöglichkeiten
sollte ernsthaft über Teilzeitkräfte nachdenken, es ist traurig lieber langjährige Mitarbeiter gehen zu lassen, statt ihnen die Chance auf Teilzeit geben.
mehr außerdienstliche Events
Der am besten bewertete Faktor von Pra Group Österreich Inkasso ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war jetzt nicht so schlecht, alles vorhanden, was man braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pra Group Österreich Inkasso ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden zwar pünktlich bezahlt, aber man muss eine Anfrage nach einer Gehaltserhöhung so sehr rechtfertigen, dass man sich einfach nicht fragen traut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Aufstiegschancen
