Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Lage in der Altstadt und den schönen Innenhof
Gute IT-Infrastruktur, die interne Arbeitsabläufe erleichtern und sichtbar machen
Bietet viele Freiräume den MitarbeiterInnen
Arbeitsklima, Vielfältigkeit der Aufgaben, Teamgefühl und soziales Engagement.
Wertschätzung, freundlicher und humorvoller Umgangston auch in Stresssituationen, interessante Projekte
Viel Arbeitszeit wird durch Meetings verschwendet
Kunden haben Einfluss auf die interne Arbeitsweise und Projektplanung, wodurch es früher oder später zu Kollisionen in den Projekten kommt.
Richtig schlecht finde ich nichts.
Weniger Home Office als Working Group Leiter wäre vorteilhaft
Mittlere Management nicht nach Qualifikation vergeben sondern an Familienmitglieder und Freunde.
Bei einzelnen mal richtig hinschauen und dann auch Konsequenzen setzen
1) SCRUM noch etwas vereinfachen, v.a. weniger komplizierte Ressourcenplanung und Buchungen
2) Schätzungen akzeptieren und entsprechend Risiken managen
3) Technik vereinfachen
4) Verrechnung nach Aufwand (z.B. bei Schnittstellenanbindungen)
5) Klarere Kompetenzen im Software-Bereich (z.B. ein "Head of Development" oder Code-Owner einführen und leben)
Stärkeres Auftreten gegenüber Kunden, damit interne Arbeit nicht unnötig stressig wird.Externe Berater anstellen um mögliche Fehler im Unternehmensalltag zu finden.
Noch mehr Akzente setzen bezüglich interner Kommunikation und internem Marketing.
Interne Kommunikation stärken
Der am besten bewertete Faktor von PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Unterschiede zwischen "jung" und "alt"
Keine Auffälligkeiten festgestellt.
Das Team ist im Schnitt eher jünger, was auch an der Branche liegt. Die Ältern sind aber aus meiner Sicht nicht anders behandelt worden.
Generell wenig 45+ gewachsenes Jungunternehmen. GF knappe 45 Jahre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRISMA solutions EDV-Dienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es auf Eigeninitiative - ich melde mich, wenn ich etwas machen möchte;
Weiterbildungswünsche kann man äußern, kann sein, dass man wegen Projektabgaben diese nicht wahrnehmen kann.
Wenig Möglichkeiten...wenn nicht individuell sondern vorgegebenene Möglichkeiten für alle bzw. Teams.
