Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Benefits und die Work-Life-Balance.
Mitarbeiterrabatte
Viele Benefits, interessanter aufgabenbereich, eher kleines unternehmen aber großer mutterkonzern, rabatte
Hohe Ausschüttung an Mutterkonzern
Mitarbeiterbefenifts - es wird doch einiges getan, damit sich Mitarbeiter wohl fühlen
Den schlechten Umgang mit Kollegen. Man wird bloßgestellt, es werden lügen und Gerüchte verbreitet ohne diese zu hinterfragen. Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Es zählt Quantität vor Qualität!
Viele alte mitarbeiter, größtenteils nur frauen, technische Ausstattung nicht die beste
Informationspolitik und Mitsprache der Mitarbeiter
Gar nichts, da man sich einen besseren Chef nicht vorstellen konnte
Sparprogramme die in letzter Zeit verstärkt stattfinden
Mehr in den jungen MA investieren. Die Mitarbeiter generell wertschätzen und auch sich oft für die Arbeit die sie tagtäglich hinterlegen bedanken. Man kriegt eher von Außen ein "Dankeschön" als vom eigenen Vorgesetzten.
Mehr um junge Mitarbeiter kümmern, mehr Mitarbeiter events, gerade aber schwierig wegen corona
Selbständig werden und innovative Produkte anbieten
Offen für neues Sein - nicht in alten Strukturen feststecken
Zu meiner Zeit war alles in Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Bausparkasse ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird auf ergonomischen Arbeitsplatz geachtet.
