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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWeihnachts- und Urlaubsgeld wird im Quartal ausgezahlt
Mitarbeitern wird nicht zugehört bei Problemen bzw. es gibt keine Konflikt Bewältigung!
Mitarbeiter einstellen die nicht streitlustig sind; modernere Büros/Ausstattung; mehr Gehalt; Wertschätzendes Verhalten; mehr Benefits für den Arbeitnehmer; mehr Personal!
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Kreuzenstein eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine negativen Erfahrungen gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Kreuzenstein eGen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
trotz kurzer Kommunikationswege, werden wichtige Themen zu spät oder gar nicht kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter können sich Ihre Kurse selbst aussuchen und einteilen
