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Raiffeisenlandesbank 
OÖ
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score9 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • KantineKantine
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen für die Mitarbeiter und interessante Aufgabengebiete
Bewertung lesen
Kollegen in Ordnung
Kantine ist gut
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sozialliestungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Abstimmungen, Regelwerke, Entscheidungswege, Kommunikation
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Anzugpflicht im Backoffice
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht jede Person, die Fachexperte ist, kann auch gut führen.
Im Vorfeld sagen, dass wie in meinem Fall, Überstunden an der Tagesordnung sind.
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Mehr in Image Werbung investieren
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Interne Abstimmungen, Regelwerke, Entschwidungawege, Kommunikation
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bessere Bezahlung nicht nur die Führungskräfte !!! Einstellung mehrer Ganztagsarbeiskräfte !!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenlandesbank OÖ ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Oftmals nur via Gruppenchat oder Telefonmeetings. In Sitzungen mit Oberen wurde oft einfach nur abgenickt. "Schweigen ist Zustimmung" und an das haben sich die meisten auch gehalten.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenlandesbank OÖ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Raiffeisenlandesbank OÖ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Raiffeisenlandesbank OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank OÖ als eher modern.
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