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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit sich jederzeit weiterbilden zu können, und meistens werden diese auch von der Firma übernommen obwohl man sich die Kurse selbst ausgesucht hat
Familiäres Klima
Super verständnisvoll und ein guter Umgang mit den Kollegen
Sehr sozial den Mitarbeitern gegenüber
Gehalt kommt immer pünktlich
Das Lieferanten auch interne Mitarbeiter /Abteilungsleiter sind, bei denen der Einkauf gezwungen wird einzukaufen
keine Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), keine Vorteile für Mitarbeiter
Eigentlich nichts
Naja die arbeits Zeiten könnten ein bischen runter gehen und das Geld was man von der schwere arbeit man verdient könnte man von der normalen Stunden auch kriegen amsonsten hat nichts schlechtes auf der Arbeitsplatz
Man is nur eine Nummer
Is dem Arbeitgeber egal .....
Mehr Entscheidungen zulassen, Mut zu Änderungen aufbringen
Ich habe nichts gegen Balkanische Leute aber 85% sind aus Balkan, wer nicht von Balkan Land kommt wird in dieser Firma nie weiter kommen..
Mehr Benefits für Mitarbeiter (Getränke, Obst, Zuschüsse zu Jause/Kantine, Fitnessstudio, usw)
Die interessiert das nicht
Der am besten bewertete Faktor von Rohrer Group ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Verschiedene Reinigungs arbeiten
Immer spannend
Kommt auf Arbeit an aber du hasst immer etwas zu tun :)
Sehr Abwechslungsreich und Spannend, nie langweilig
Mitunter sehr Abwechslungsreich, ob das gut ist hängt stark vom Kunden ab! Aufgrund hoher Sixherheitsanforderungen im Produktionsbereichen sehr herausfordernd. Vor allem wenn jemand in der Reinigung arbeitet. Schutzanzüge über 8 bis 12 Stunden getragen werden müssen, keine Entsprechenden Pausen eingehalten werden wird’s schon brutal. Darum auch viel Fluktation und viel nicht Deutschsprachige …
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohrer Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Chefetage wartet bis auf den letzten Tag wann man wo hinfahren soll egal ob 100km oder 1000km stecke vor sich hat
Nur das notwendige wird angeschafft, sonst wenig Infos. Man muss ja nicht alles wissen
teils schlecht, teils besser, generell zu wenig Kommunikation im Unternehmen
Funktioniert, aber man wird eher alleine gelassen …
Untereinander Top. Mit der Führungsebene flop
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere gibt's nicht, alle wichtigen Positionen sind von Sesselklebern belegt, egal wie schlecht sie arbeiten
Alle Möglichkeiten offen
Unterstützen einen gerne bei der Weiterbildung.
Wird überhaupt nicht gefördert
Offen für alles
