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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas freundschaftliche Verhältnis. Es ist so viel leichter mit dem Arbeitgeber zu reden und mögliche Probleme/anliegen/wünsche zu besprechen wenn keine Angst vor der Hierarchie da ist. Man kann offen und direkt alles sagen. Es wird dann auch meist sehr schnell beseitigt/erledigt wenn es machbar ist.
Eigentlich nichts. Ich finde wir könnten vielleicht öfter als ganzer Firma was unternehmen aber das ist schon ein Kleinigkeit.
Da ich so zufrieden bin mit meine Arbeit und mein Arbeitgeber und auch die Firma als ganzer kann ich nicht wirklich was verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Salentinig Montage & Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist zu Abwechslung über dem Kollektiv und wenns mal richtig Hart, Schmutzig, Lange wird zahlt die Firma gerne bonus aus. Das passiert meistens mehrmals im Jahr und macht einen richtigen Unterschied auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle haben alle möglichen. Nicht nur direkte Kurse für die Firma zu machen sondern auch sich im privaten Bereich weiter zu bilden und die Firma zahlt auch alle diese Kurse.
