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setg 
salzburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
setg salzburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
setg salzburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Versprechen stetig eingehalten werden.
Die Seminare, dadurch lernst du auch mal deine Kollegen kennen.
..., dass zusammen nach Lösungen gesucht wird, und nicht einfach nur Befehle
..., dass zusammen gelacht wird
..., dass hier noch der Mensch zählt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Rückhalt
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Schlechte Kommunikation, Arbeitszeiten, Leistungsdruck
was heißt schlecht... ich würde eher sagen: verbesserungswürdig ist das Bild Frauen gegenüber... aber das ist generell in männlich dominierenden Branchen noch verbesserungswürdig :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Steht bei besonderen Vorkommnissen nicht zu seinen Angestellten und Gespräche werden nicht gesucht
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Gutes Personal gut behandeln!
aufpassen, dass das familiäre Klima nicht verloren geht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von setg salzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Definitiv vorhanden!
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von setg salzburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation mit Dispo und stressverbreitung der Geschäftsführung
1
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Hier herrscht leider etwas Verbesserungswürdig. Bei manchen muss man hinterher rennen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dadurch, dass man immer weiter wächst gibt es auch Weiterbildungsmaßnahmen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • setg salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet setg salzburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden setg salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei setg salzburg als eher modern.
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