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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Versprechen stetig eingehalten werden.
Die Seminare, dadurch lernst du auch mal deine Kollegen kennen.
..., dass zusammen nach Lösungen gesucht wird, und nicht einfach nur Befehle
..., dass zusammen gelacht wird
..., dass hier noch der Mensch zählt
Kein Rückhalt
Schlechte Kommunikation, Arbeitszeiten, Leistungsdruck
was heißt schlecht... ich würde eher sagen: verbesserungswürdig ist das Bild Frauen gegenüber... aber das ist generell in männlich dominierenden Branchen noch verbesserungswürdig :)
Steht bei besonderen Vorkommnissen nicht zu seinen Angestellten und Gespräche werden nicht gesucht
Gutes Personal gut behandeln!
aufpassen, dass das familiäre Klima nicht verloren geht
Der am besten bewertete Faktor von setg salzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv vorhanden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von setg salzburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation mit Dispo und stressverbreitung der Geschäftsführung
Hier herrscht leider etwas Verbesserungswürdig. Bei manchen muss man hinterher rennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch, dass man immer weiter wächst gibt es auch Weiterbildungsmaßnahmen.
