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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGute Einschulung neuer Mitarbeiter, freundlicher Umgang miteinander und geregelte Abläufe.
Das Gehalt könnte höher sein, Gleitzeit wäre von Vorteil und mehr Rücksicht auf Mütter mit Kindern, die nicht immer fremdbetreut werden können.
Mobbing pur. Kaum Entscheidungsspielraum. Man wird von Graz bzw Wien nicht wahrgenommen. Keine Entwicklungsmöglichkeit. Keine Führung.
Mehr Rücksicht auf Mütter, die ihre Kinder vor und nach der Schule nicht immer fremdbetreut lassen wollen. Gleitzeit und etwas bessere Löhne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIEMENS ELIN KROATIEN ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mobbing, Zusagen werden nicht eingehalten. Keine Führung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In Klagenfurt keine Karrieremöglichkeit, Weiterbildung wird immer mehr eingeschränkt aufgrund von Sparmaßnahmen.
