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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzMan hat viele Freiheiten.
Ein Umdenken wäre wünschenswert, wieder mehr darauf achten wer eigentlich das Geld für die Firma erarbeitet.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter aufbringen. Mehr Gehalt bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Sonnleitner Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnleitner Holding ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vieles erfährt man als scheinbar unwichtiger Arbeiter/Angestellter oft gar nicht oder z.B. erst aus dem Radio. Oder noch schlimmer durch Kunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
