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Streng 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streng Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Streng Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienunternehmen mit angestammten Kundschaften
Bewertung lesen
Er hat für jeden Angestellten ein offenes Ohr
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Familiäres Verhältnis zu allen Mitarbeitern
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Regionale Arbeitsplätze, Fleiss
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Persönlicher Kontakt,bei Familienfeste Anteilnahme durch Gratulation bzw. Geschenke und angemessenes Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konkurrenz durch Baukonzerne
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Lässt Marktlücken offen, unüberlegte Entscheidungen
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Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein
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Saisonal bedingter Arbeitsdruck, für welchen aber nicht der Arbeitgeber verantwortlich ist, sondern viel mehr die Auftraggeber.
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Tätigkeit in einer sensiblen Branche
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung des Betätigungsfeldes
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Bessere strategische Planung, Marktevaluierung ausbauen
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Derzeit keine besonderen oder wichtigen Vorschläge
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Wüsste nicht was sie verbessern müsste oder anders machen sollte.
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Weitere Marktnischen bedienen, Geschäftsfelder erfassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Streng Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Streng Bau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Streng Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Streng Bau als eher modern.
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