Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeHilfsbereit zuforkommend egal in welcher Lage man war es konnte alles beredet werden und wurde immer eine gute Lösung gefunden auf die Gesundheit wird sehr geachtet
Kommunikations höflich
Die hohe Verantwortung und das Überstunden und Mehrarbeit in Form von Zentergutscheinen bezahlt wird
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und einen guten Lohn
Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten in jeglichen Bereichen
Wie man sagt mehr Jahre sind keine Ehrenjahre also es war immer oke aber nicht die richtige Berufswahl
Aber leider Charakter schwach
das zu meiner Lehrzeit 2001-2004 die Lehrlinge größtenteils sich selbst überlassen wurden. Uns wurde nicht geholfen, nichts beigebracht. Stattdessen durften die Lehrlinge ( männlich) Bauarbeiter spielen.
Das der Mensch nichts wert ist nur der Umsatz zählt
Zu verstehen das ein Lehrling nicht das gleiche leisten kann wie ein ausgelernter Mitarbeiter mehr Geduld
Mitarbeiterpolitik überdenken
sozialere Denkweise - der Mensch sollte nicht nach Umsatz gemessen werden
Gleichberechtigung von Mann und Frau wird hier noch nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Schnittschulungen für Lehrlinge, Schulungen sind zu bezahlen.
Sehr gut! Es werden sehr viele Seminare in der eigenen Academy angeboten.
