Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird zugehört&genau besprochen.
Man kann 100 mal des gleiche fragen ist kein Problem.
Die Löhne werdn ende des Monats immer ausgezahlt,er ist sehr nett, kollegial, freundlich& hilfsbereit
Dass man die Leute zu 99% nicht sehen muss, weil man daheim im Home-Office sitzt.
Selbständiges Arbeiten von zu Hause, wenig Kontrolle, nette Vorgesetzte.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Je nach dem, wann du Zeit hast, kannst du deine Arbeitszeit so einteilen, wie es für dich passt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, viele Schulungen
Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten sehr freundliche Menschen. Es heißt, man darf immer fragen, falls man sich nicht auskennt. Es gibt aber einen männlichen Teamleiter der nicht gerne hilft und eher selten Antworten auf Fragen hat. Alle anderen sind sehr nette Menschen.
Niedriges Gehalt und kein Kontakt zu Kollegen.
Gehalt nicht gerade ausufernd.
8 Stunden am Tag nur telefonieren. Für 1300€ im Monat ist echt wenig
nicht ausreichende Entlohnung - Einsatz wird nicht wertgeschätzt
Mehr Gehalt und öftere "Treffen" o.ä. mit den anderen Mitarbeitern.
Etwas mehr Gehalt, die ein od. andere interessantere Aufgabe.
Ich wünsche mir mehr Pausen, und auch bisschen mehr Umweltfreundlichkeit. Lohnerhöhungen in der Inflation.
Bei dem Kundenservice der jeweiligen Einkaufskette sollte man auf jeden Fall besser einschulen.
ausreichende Entlohnung - Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeiter - Entschädigung für den Aufwand im Home Office
Der am besten bewertete Faktor von Tel24 ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keiner wird ausgeschlossen, jeder wird gleich behandelt
Ganz egal ob männlich, weiblich, dick oder dünn alle werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tel24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu wenig Gehalt
Für die Arbeit eindeutig zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma bietet auch gute aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt keine Weiterbildung
