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Verkehrsbetriebe 
Gschwindl
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score43 Bewertungen
21%21
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsbetriebe Gschwindl
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verkehrsbetriebe Gschwindl
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seine absolute Kompetenz, Korrektheit, seinen Respekt gegenüber KundInnen, als auch Arbeitnehmer. Hut ab vor ihm, wirklich!
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Der Zusammenhalt von Kollegen und den super Umgang gegenüber den Arbeiter.
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Ich habe keine Vorteile bei meinem Arbeitgeber
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Das man als Mitarbeiter mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun hat
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Arbeitszeit und Urlaub haben Vorrang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mit Grundlosen Kündigungen zwecks jährlich vorkommender Budget-Knappheit ist zu rechnen!
Das Gehalt der Führungsebene hat oberste Priorität.
Ist ein Behindertenfahrtendienst aber hat keine Barrierefreien Umbauten/Gebäude…
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Zu wenig Geld für die Arbeit und Leistungen welche erfüllt werden
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Zu wenig Gehalt, nicht kritikgähig, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Belohnungen für gute und langjährige Mitarbeiter
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Viele Arbeitsstunden mit langen Pausen
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Die Firma beutet einfach Seine Mitarbeiter aus. Eine sichere Arbeitsstelle ist es nicht. Kündigen grundlos mehrere Leute auf einmal und nehmen Leute vom Ams um Förderung zu bekommen. Keine Rücksicht auf ältere Kollegen die auf den job angewiesen sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, die Kritik der Mitarbeiter ernstnehmen und ins positive umsetzen, Belohnungen für die Mitarbeiter, Wertschätzung
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Oberflächliche vorgesetzten austauschen, es sind Menschen die da arbeiten
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Keine Ahnung was man ändern müsste um die meisten zusammen zu führen
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Zu viele um es hier zu argumentieren
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Mitarbeiter mehr Wertschätzen und nicht mehr an diese "früher ging es auch so" oder "früher haben wir das mit viel wenigeren geschafft" Einstellung festhalten. Es hat sich viel geändert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Gschwindl ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mir gefällt mit Kunden
5
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Ist absolute Geschmackssache, ich persönlich fand die Aufgaben sehr interessant, denke allerdings, dass es nicht für jede*n etwas ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Gschwindl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht möglich, vorhanden oder umsetzbar, obwohl damit geworben wird, was schade ist.
1
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nur mit vic/ic im nachnamen
1
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Es ist eher ein: bleib für das wenige Geld solange du es nervlich aushaltest und wenn es dir nicht passt oder du nicht mehr kannst geh und wir holen uns die nächste Person rein. Sowohl im Büro wie auch beim Fahr- u. Begleitpersonal ist diese Einstellung der Geschäftsführung sehr deutlich spürbar.
1
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Nishto!
Nix!
Nada!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verkehrsbetriebe Gschwindl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Verkehrsbetriebe Gschwindl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeitenden Verkehrsbetriebe Gschwindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verkehrsbetriebe Gschwindl als eher traditionell.
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