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VERMESSUNG 
ANGST 
Ziviltechnikergesellschaft 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Haben jemanden wie mir, der zu dem Zeitpunkt 7 Jahre !! Arbeitslos war, eine neue Einstiegsmöglichkeit gegeben. In dieser Hinsicht muss die Chefin speziell sehr sehr Loben. Das machen nicht viele. Es ändert aber die negativen Aspekte nicht.
Ebenfalls bei einem Kollegen war der Fall, das Er mit dem Auto einen Unfall baute und man das nicht an die große Glocke hängte - Man sagte eher kann passieren, passt schon. Fand ich Super. Bei solchen Dingen ist man eher respektvoll ...
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die erwähnten Verbesserungsvorschläge als Zusammenfassung.
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Verbesserungsvorschläge

Angefangen an mehr Wertschätzung für erbracht gute Leistung und Engagement, permanente Überstunden gegen seinen Willen. Gerechtere und Motivierende Bezahlung. Bessere Kommunikation von Vorgesetzten und das nicht alles nach diesen Willen geschieht.
Bessere Abkühlungsmöglichkeiten in den Büros.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das passte meiner Zeit (2016). Die Kollegen wahren Hilfsbereit und Nett. Etwas wie Mobbing, Ausländerfeindlichkeit oder einen Zwist zwischen älteren und jüngeren Kollegen gab es damals nicht, sowie auch keine Frauenfeindlichkeit. Diesbezüglich ein Lob. Kenne aber auch besseres - höchstwahrscheinlich wegen der besseren Kommunikationsmöglichkeit und entspannterer Atmosphäre in anderen Betrieben.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Manchmal werden Kurse "angeboten", bedeutet man MUSS diese machen, unswar nach der Arbeit in der Freizeit, welche einem nicht als solche angerechnet wird.
Ganz ehrlich! Ich gehe nach einem 11-12 Stundentag nicht am Abend für 3-4 Stunden zur einer Weiterbildung, welche einem Auf-diktiert wird. Sehe ich nicht ein - Punkt !
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VERMESSUNG ANGST Ziviltechnikergesellschaft als eher modern.
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