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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWorking atmosphere
Fast alles, man hatt alles was man braucht
die Vorteile sind immer mit einem Nachteil verbunden
jeder Vorteil bringt einen nachteil
Flexibilität, büroräumlichkeiten
Es gibt eigentlich keine konkreten schlechten punkte die mir spontan einfallen
Language barrier
es wird sehr oft gegeneinander gearbeitet
der Mitarbeiter wird als zahl geführt
keine Wertschätzung der mitarbeiter
Better internal procedures
Mehr werbung machen in Österreich
Der am besten bewertete Faktor von Vestas Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Arbeiten, es kann aber auch mal vorkommen das man ein paar Wochen das selbe macht, sollte es zu viel werden kann man auch anders eingeplant werden.
Die Arbeit ansich ist echt interessant, auch wenn die Qualität immer mehr abnimmt leider, wie überall
Immer etwas anderes dabei
