Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien. Eine Kommunikation auf Augenhöhe wäre wirklich wünschenswert. An sich macht die Arbeit Spaß und auch das Miteinander, doch eine offene und ehrlich Kommunikation ist das Wichtigste, wenn ein Team funktionieren soll. Lasst die Mitarbeiter sich nicht bei der GF über einen Beschweren, sondern verweist sie darauf, die Dinge untereinander zu klären. Das ganze Hintenrum und Heimlich Getue führt zu nichts.
Der am besten bewertete Faktor von websLINE Digital Marketing ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexibles Arbeitszeitmodell mit 50% Homeoffice Regelung.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist man zumindest gut im Alltag ausgeglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von websLINE Digital Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird leider nicht gefördert, wenn man sich weiterbilden möchte. Auch nach mehrmaligem Anfragen tat sich hier nichts und es wurde erwartet, sich in der Freizeit und auf eigene Kosten weiterzubilden.
