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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungParkplatz, Home-Office, arbeitszeiteinteileung
So gut wie nichts.
Gute und angenehme Atmosphäre beim Arbeiten
Die Branche ist interessant
Ein International tätiges Unternehmen
Wenig Gehalt, Informationsaustausch
Sehr hektisch
Altes Equipment und konzernpolitik
Leichter Zeitdruck und Überwachung
Keine Struktur, Planlosigkeit
Personalführung ist fürchterlich, bitte etwas dagegen unternehmen!
Mehr Lohn und mehr Informationen für die Angestellten
Angemessene Bezahlung laut Metallkollektivvertrag
Equipment erneuern und neue Wege einschlagen
Mehr Organisation nicht nur auf dem Papier. Projektplanung mit wirklichen Verantwortlichen die auch weisungsbefugt sind!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittmann Battenfeld Wien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist viel zu wenig, da Kunststoff statt Metall Kollektivvertrag aber immerhin pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern sehr schwer möglich
