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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDer Umgang unter Kollegen und zwischen Kollegen und Arbeitgeber ist sehr entspannt und freundlich. Der Mitarbeiter steht klar im Fokus.
Die flexiblen und verschiedenen Arbeitszeitmodelle, die sehr moderne Ausstattung der Arbeitsplätze (wir haben sogar drei Monitore), es wird ständig an Verbesserungs- und Modernisierungsmöglichkeiten gearbeitet, das nette und respektvolle Miteinander und die gute Athmosphäre.
sehr modern, zentrale Lage direkt bei U-Bahnstation, sowohl junge als auch erfahrene Mitarbeiter, die erfahrenen können um Rat gefragt werden
Die Offenheit und transparenz gegenüber den Angestellten und auch die Unternehmenskultur.
Zentrale Lage
Kommunikationskultur
Das Personal wertschätzen
Fällt mir momentan eigentlich nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von WITTMANN Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die EDV mit den drei Bildschirmen die immer wieder gegen noch bessere ausgetauscht werden ist super, super online-tools, die Büros sind schön hell
super EDV und Arbeitsplätze
Kenne keine Kanzlei die moderner arbeitet und sich diesbezüglich ständig weiter verbessert. Liegt außerdem direkt an zwei U-Bahnen
EDV und technische Ausstattung ist super
Modernes Büro mit super IT Ausstattung standen von Anfang an zur Verfügung. (Auch für mich als Praktikant)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
wird sehr gefördert, regelmäßig verschiedene Schulungen
regelmäßige interne Besprechungen und immer wieder externe Seminare
Über die Einstiegsmöglichkeiten wurde ich laufend informiert und kann mir auch einen Einstieg nach meinem Studium sehr gut vorstellen.
Kostenübernahme für Ausbildungen
Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten und auch bezahlt. Auch intern finden immer wieder Schulungen und Online-Seminare statt.
