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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzLeider nichts.
Das man seine Arbeitszeit selber einteilen kann
Sein Umweltbewusstsein
Unpünktliche Lohnzahlungen, verspricht interne Ausbildungen verweist jedoch auf Youtube tutorials, kontroletti
Unzuverlässigkeit
Gründer sollte sich komplett aus dem Unternehmen zurück ziehen. Jede andere Person führt den Laden besser.
Zuverlässiger sein, Angestellte weniger kontrollieren, mehr Freiraum lassen
Korrekte Abrechnungen, einhalten der Pausenzeiten, bessere Kommunikation, Zuverlässlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpenhirt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dazu wird man keine Zeit haben. Unternehmen wird mit dieser Führung keine Zukunft haben.
