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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGut finde ich, dass die Vorgesetzten auf die Mitarbeiter eingehen und für gute Ideen feuer und flamme sind. Es ist ein relativ junges Team, aber trotzdem mit viel Erfahrung im Umbau. Ich bin stolz für Amstein und Walthert St. Gallen tätig zu sein.
Es wird grosser Einsatz und viel Flexibilität gefordert, für die Work-Life-Balance ist selbst zu sorgen. Wenn mann dies in den griff kriegt, ist man bei einem zukunftsweisenden Unternehmen beschäftigt, welches sehr gute Strukturen aufweist.
-Schlechte Punkte ist die Undurchsichtigkeit.
Das Unternehmen sollte eine klare Linie verfolgen und eine Offene Lohnpolitik betreiben.
Weiteres gilt für das Projektmanagement.
Der am besten bewertete Faktor von Amstein + Walthert St. Gallen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen werden null diskriminiert.
Ist vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amstein + Walthert St. Gallen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird kommuniziert, aber es könnte besser sein.
Könnte stark verbessert werden, Infos fliessen nur selten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden ehr stiefmütterlich behandelt. Interne Schulungen sind eher von Bedeutung.
sind durchaus gegeben, erfolgt jedoch in der Freizeit neben dem stressigen Alltag.
