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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeEr ist fair, das Arbeitsumfeld stabil und reagiert auf meine persönlichen Bedürfnisse angemessen.
Das Team arbeitet an zu vielen Projekten und eine zusammenarbeit im eigentlichen Sinne ist oft Lückenhaft.
Die größte Verbesserungspotenziale sehe ich vorallem in der besseren Arbeitsverteilung. Es wird relativ viel grundwissen verlangt und es ist stellenweise zu wenig dokumentiert.
Der am besten bewertete Faktor von Arvato Systems Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich gegenseitig und vertraut auf den anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Systems Schweiz ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konservativ und Prozessgesteuert. Arvato ist nicht die junge Hipsterbude. Gerade von Konzernleitung ist hier noch starkes Prozessdenken vorhanden. Das muss nicht umbedingt schlecht sein, jedoch ist es manchmal für mich etwas schwierig weil langwierig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich persönlich weiterentwickeln. Der eigene Antrieb muss jedoch stimmen. Es wird jährlich mindestens eine Weiterbildung oder ein Konferenzbesuch bezahlt.
