Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird direkt bei Projekten in den verschiedensten Bereichen einbezogen.
Man hat viel Eigenverantwortung und lernt viel neues dazu.
Es wird eine grosse Eigenverantwortung erwartet, man bekommt aber auch entsprechend Spielraum für eigene Ideen und kann sich immer sehr gut einbringen.
Super flexibel, cooles Team, coole Projekte
Es sollte mehr Abwechslung geben in den Bereichen: Weiterbildungen, externe Events, etc.
Es sollte mehr auch an internen tools weiterentwickelt werden.
Zu wenig Kommunikation, zu wenige Firmenevents, zu viel Abstand zwischen GL und normalem Arbeitnehmer
Die Kommunikation im ganzen Team könnte noch verbessert werden.
Das Requirement-Engineering muss unbedingt noch weiter verbessert werden. Teilweise etwas unruhige Projekte deswegen.
Mehr Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern
Interne Prozesse und das Tooling muss weiter verbessert werden. Dies ist aktuell scheinbar in Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Cybersystems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird jeweils einander an den Schwächen ausgeholfen
Jeder hilft jedem, egal wie verzwickt die Lage auch ist. Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander gepflegt.
Auch in zeitlich angespannten Zeiten, hilft man sich gegenseitig ohne wenn und aber!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cybersystems ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen dem Management und den Angestellten hält sich in Grenzen, jedoch ist das Team unter sich sehr offen.
Zwischen GL und Arbeitnehmer gab es nur sehr knapp Infos
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungen, Veranstaltungen, etc.
Es existiert ein Zugang zu einer top Lernplattform, welche den Mitarbeitern uneingeschränkt zur Verfügung steht. Dort finden sich - nebst IT-Themen - alles was das Herz begehrt!
