Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
DiensthandyDass ich die Erfahrung machen durfte um gute Arbeitgeber wieder richtig schätzen zu dürfen.
Da reichen die Stunden des Tages nicht, alles aufzuzählen.
Der Laden gehört komplett modernisiert von A bis Z. Mehr Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter investieren. Mitarbeiter ernst nehmen.
Die gesamte Geschäftsführung sollte dringend mit Personen besetzt werden, die zeitgemäss und zielorientiert führen und es verstehen, wie man mit Menschen umgeht. Betreffend Anstand und Respekt gibt es auch noch viel Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Duap ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen entsprechen definitiv nicht ihrem Alter, da alle sehr jung geblieben sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duap ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterstützung von der Firma
Keine Möglichkeiten
