Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten.
Grosszügiges Gehalt und Zusatzleistungen.
Eigenverantwortung.
Home-Office möglich.
Internationale Umgebung.
Normale Lohn.Temageist. 5 woche ferien, wenn ich kranke er zahlt mir
Die Gleichstellung
Lohn, Kultur, home office, qualifizierte Mitarbeiter
Kultur der Firma
Mehr kommunikation würde noch besser aber sonstbist gut.
Die Kurzsichtigkeit, die unehrliche Kommunikation, die totale Illoyalität gegenüber den Mitarbeitern
5 Wochen Ferien
keine Hunde
The organisation and people managers are young and unexperience. So don't wait to find a good structured company and be prepared to fight for your rights.
Sehr komplexes Unternehmen und lange Entscheidungswege.
Zu viele Emails
Lohn noch besser, mehr kommunikative Team
Rat an das Top Management: Verkauft endlich die Firma an Amazon oder andere Konkurrenten, denn ihr seid ja nicht tauglich, den Kurs zu ändern.
business class fliegen intercontinental
Der am besten bewertete Faktor von eBay International ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das ist eigentlich eine der wenigen Stärken der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eBay International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da kriegt man nur die Karriere- und Lernchancen, die einer selber schafft
