Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung- Leistungsorientierte, aber kollegiale Atmosphäre
- Zukunftsträchtiges Geschäftsfeld
- Tätigkeiten in der Schweiz, Deitscland und Frankreich
- Teil einer grossen Gruppe und trotzdem mit viel Eigenständigkeit
Kollegiales Umfeld, viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung / -einteilung
Arbeitszeiten, Kollegial
aperta alle nuove idee, lascia responsabilità, gerarchie
Sehr vieles, kann gar nicht alles aufgezählt werden.
Alcune sedi sono un po'vecchie o non dietro l'amgolo, tuttavia sono ben curate e fornite di ogni modernità
Versprechen machen und nicht halten da sind Sie sehr gut!
Kommunikation und Lohn
Schlechte Organisation, Lohn ist mittelmässig, keine Gratifikation oder Gewinnbeteiligung der MA.
Falsche Versprechungen.
Hauptsitz ist leider nicht so gut an ÖV angebunden.
In die Mitarbeitendenwertschätzung kann man nie genug investieren! Etwas weniger auf Kosten und Produktivität herumreiten.
Überprüft mal die Führungs Ebene? Ein wichtiger Kunde hat uns mal gesagt der Fisch schtinkt vom Kopf her.
Bessere / raschere / ehrlichere Kommunikation
Noch näher an den Kunden sein
Probleme in der Führungsetage erkennen und beheben, nicht bei den einfachen Arbeitern die Schuld suchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EnerTrans Switzerland ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Etwas angeschlagen aufgrund dem Haustechnik-Bereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe.
Gute Weiterbildungsangebote.
