Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEin sehr empathischer Arbeitgeber gegenüber einem Todesfall.
- Vielseitige Tätigkeiten
- Mitarbeiter werden gefördert und gefordert
- Mitarbeiter können aktiv mitgestalten und das motiviert
Viel Freiheiten und Potential um Bewährtes und Neues erfolgreich umzusetzen; Teamspirit
Mir wurde gekündigt aufgrund der Arbeitslage, 2 Wochen nach meinem Austritt wurde ein neues Inserat aufgeschaltet auf der Suche nach einem neuen Arbeiter! Darum der Schein trügt. Passt auf schaut genau hin.
Es besteht Effizientsteigerungspotential nur schon aufgrund anstehender Einführung und Optimierung von Prozessen, Speed könnte höher sein
- Prozesse sind zu optimieren
Leute im Büro sollten sich besser auskennen.
Im grossen und ganzen macht es Spass hier zu arbeiten. Es werden laufend Verbesserungen vorgenommen und das ist wichtig.
Der am besten bewertete Faktor von Faserplast ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird einiges für die Mitarbeiter gemacht, top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faserplast ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr schlecht kommuniziert.
Könnte ab und zu besser sein, jedoch wird daran gearbeitet.
