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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen in den untersten Etagen.
Keine Förderung der Mitarbeitern, Gehalt und die obersten Führungskräfte.
Das Unternehmen sollte anfangen die Obersten Etagen der Führungsleute wegzuräumen und die Firma Richtung Erfolg lenken. Gute Mitarbeiter sollten weiterentwickelt werden. Arbeitsschritte sollten einfacher gestaltet werden.
Selbstreflexion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fca capital suisse sa ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bereits im Titel erläutert, verhalten sich die Vorgesetzten sehr unprofessional und wollen keine Verantwortung übernehmen. Die Mitarbeiter werden nicht befördert und unterstützt.
Des öfteren grundlose Ausraster (für 5 Minuten reden mit einem Arbeitskollegen) gegen spezifische Mitarbeiter. Man solle lieber die Wand anschauen, anstatt mit Arbeitskollegen reden.
