Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungViele ausflüge, aktivitäten und znünis. Neue küche mit klimanlage
Benefits. Die Firma macht wirklich viele Events und Znünis.
Mitarbeiterevents, weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt, abwechslungsreiche Arbeit, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee
garberobe etwas eng, aber geht noch
Veraltete Führung, fehlendes ERP, fehlendes Vertrauen, fehlende Kommunikation, fehlende Zeit, Work-Life Balance, Veraltete Regeln (z.B nur eine Pause in einer bestimmten Zeitspanne am Morgen und eine am Nachmittag möglich, Handyverbot, Blockzeiten, etc.)
Kommunikation, Gehalt, Umgang
Die Führung
Klarere und offenere kommunikation, mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter
Führungspersonal mit Leadingqualitäten einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von Feller pivotage sa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kollegen sehr nett.
Gute Mitarbeiter
Die Mitarbeiter sind freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feller pivotage sa ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1 mal im Quartal Geschäftsinfo (sehr gut) sonst keine grossen Infos
Nicht ehrlich, taktische Kriegsführung nehnt man Ihr System
Null Sterne
Es gibt kaum definierte Prozesse, wodurch die Informationen trotzt der vielen Zeit, die man in Sitzungen verbringt nicht richtig fliessen.
Mitarbeiter Info wie man es kennt. Anderes vernimmt man von den Arbeitskollegen, da es nicht oder zu spät kommuniziert wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird soviel ich gehört habe bei einigen Kollegen unterstützt
