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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen- Infrastruktur: Arbeitsplatz, PC, Latop, iPad, etc…
- Vielseitigkeit von kleine bis grosse Projekte.
- Akquirieren von neuen Kunden.
-Einstellung der Vorgesetzten
-tolle Zusammenarbeit
-junges und motiviertes Team
-gute Kollegen
-viele Nebenleistungen
-Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Vorgesetzte, immer bereit mit einem Themen zu besprechen, super Arbeitsbedingungen,
Sehr menschliche Geschäftsführer, welche auf die Mitarbeiter eingehen.
Gute Unterstützung und immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten
- Umgang und Kommunikation.
- Gesundheits-Massnahmen.
- Lernende werden teilweise überfordert.
Sehr schlechte, beziehungsweise keine Einarbeitung! Firmeninhaber vertragen keine Kritik!
- Zeitmanagement und Tools aktualisieren.
- Korreferat vorbereiten zwischen Projektleiter:innen und Planer:innen.
- QS nach Vorlage und nicht nach Projekt XY.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben mich grosszugig bei der externen Weiterbildung unterstützt! Danke vielmals!
