Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten, hochinnovative Technologie und Mannschaft, visionär!
Hoher Team-Spirit, Führungskräfte und Mitarbeiter sind motiviert und motivierend sowie von der Technologie und den Produkten begeistert
Teamgeist wird enorm gelebt, Führungskräfte wie Mitarbeiter sind gegenseitig motivierend.
Flache Hierarchien und persönliches Umfeld. Man kennt und schätzt sich über alle Ebenen.
Zusammenarbeit und Abstimmung mit neuer Mutterfirma läuft noch nicht perfekt, Infrastruktur/Gebäude (aber weniger wichtig)
Mit der neuen Mutter h2e endlich wieder auf den Markt kommen, das Potential nutzen um die Visionen wahr werden zu lassen
Längerfristig gesehen modernere Büroräumlichkeiten.
über kurz oder lang sind modernere Büroräume angebracht
Mehr Investitionen in Gebäude und Infrastruktur
Der am besten bewertete Faktor von hexis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat einen hohen Stellenwert. Ein Grossteil der Mitarbeiter identifizieren sich sehr stark mit dem hocheffizienten Energiesystem der Brennstoffzelle und sehen darin auch den Mehrwert für die Umwelt und den Antrieb bei Hexis zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hexis ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
etwas ältere Büroräume, aber Produktionsbereich und Labore sind auf hohem, modernem Niveau!
Leider etwas ältere Büro Räumlichkeiten. Doch im IT-Bereich auf dem neuesten Stand.
Büroräume und Sanitäranlagen sehr in die Jahre gekommen. Labor- und Produktionsausstattung grösstenteils auf aktuellem und modernen Stand. IT Infrastruktur sehr gut.
Altes Gebäude und Innenausstattung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine "Roadmap" bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten seitens Arbeitgeber, wie Sie in größeren Firmen vorhanden ist, existiert so nicht. Eigeninitiative wird vorausgesetzt - dann aber auch sehr unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert und gewünscht. Aufgrund der Unternehmens- sowie Bereichsgrösse sind die Karriereoptionen sehr begrenzt.
