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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzHabe überlegt aber leider nichts gefunden.
So viel Zeit habe ich leider nicht.
Fokus auf relevante Dinge setzen. Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Einige Mitarbeiter von der Führung und Geschäftsleitung in eine Weiterbildung schicken, wird anscheinends dringend benötigt.
Der am besten bewertete Faktor von Hidropa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dinge werden wiederverwendet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hidropa ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider weder von Leuten in der Firma noch ausserhalb jemals was positives gehört…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jede Überdenkung darüber, ist Zeitverschwendung.
