Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgevieles..
- Kantine
- Team
- Arbeit
- etc.
Dass er mir eine Stelle mit einer interessanten Aufgabe bietet, wo ich mich weiter entwickeln und selbstständig arbeiten kann. Austausch im Team ist spannend.
Kurze Wege für Informationsaustausch, offen für Verbesserungsvorschläge, rasche Umsetzung , super Essen in der Betriebskantine zu günstigen Preisen
Entlöhnung, ob es Wert ist?
Team ist der Wahnsinn auch der einzige Grund da zu arbeiten!
45h/Woche, nicht Entscheidungsfreudig, keine Freiheit, nicht zeitgemäss, kein Homeoffice möglich
Auf Verbesserungsvorschläge wird spöttisch reagiert
Weiterbilden dürfen sich nur einzelne..
45/h Woche, kein Homeoffice, keine flexible Arbeitszeiten
Es gibt nichts Schlechtes zu sagen
Wertschätzung und Entlöhnung!
Es gibt immer etwas zu verbessern - finde, es gut, dass die Ideen aufgenommen und gut geprüft werden und nicht einfach, weils gerade Hip ist ins Programm aufgenommen werden...
Werden angehört, machen jedoch nichts daraus.
Zahlt den Leuten was sie verdienen und spart nicht jeden Rappen! Alle die es draufhaben gehen weg und es kommt nichts schlaues mehr danach!
Ich habe keine verbesserrungsvorschläge
Taten statt Worte! Verheizt nicht alle normalen Mitarbeiter, ansonsten bleiben nur die, die sich am besten im Betrieb verstecken
Der am besten bewertete Faktor von Huber Kontech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junge wie auch ältere Arbeitnehmer, solche welche ihre ganzes Berufsleben dort verbracht haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber Kontech ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine flexible Arbeitszeit
private Termine müssen ausserhalb Arbeitszeiten gemacht werden, ansonsten braucht das „HR“ einen Beweis
manchmal viel Arbeit auf einmal
Auch kein Stern, wenn möglich
Dauernd ruft der höchste vom Betrieb an, auch noch nach der Arbeitszeit an! Ein absolutes NO-GO
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen etc werden nur bestimmten Mitarbeitern angeboten.
Meine Weiterbildungsvorschläge/-anfragen wurden gar nicht beachtet.
