Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Firmenwagen
KantineHier wird nicht nur Wert auf gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation gelegt, sondern auch aktiv in die Zukunft der Mitarbeitenden investiert. Wer sich einbringen will, bekommt Verantwortung, wer wachsen will, bekommt Unterstützung. Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Humor im Alltag und echter Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Kleiner KMU, welcher sich erfolgreich in der Branche behauptet. Dies verdient Respekt und Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge und Ideen werden immer angehört und aufgenommen. Wo möglich werden diese auch zeitnah umgesetzt und eingeführt. Mitarbeitenden wird viel Freiraum zur Ausführung der Arbeit eingeräumt.
Lässt viel Freiraum bei der Erfüllung der Arbeit. Biete die nötigen Hilfsmittel, gutes Arbeitsklima.
• Die Arbeitsatmosphäre war extrem toxisch: Klatsch und Tratsch gehörten zum Alltag, und statt konstruktiver Zusammenarbeit wurde übereinander gelästert.
• Die Geschäftsleitung behandelte Mitarbeitende von oben herab und nahm Anliegen nicht ernst. Kommunikation war praktisch nicht vorhanden.
• Entscheidungen wurden nicht transparent getroffen – oft wurde vermittelt, dass alles in Ordnung sei, nur um dann überraschend künstlich erzeugte Kritik zu äussern.
• Kritik oder ehrliches Feedback wird nicht akzeptiert. Statt sich mit Problemen auseinanderzusetzen, wird mit Druck und Drohungen gearbeitet ...
Keine marktüblichen Löhne
Potential der Mitarbeiter wird teilweise nicht genutzt. Alte Hasen manchmal etwas zu sehr auf Konstanz bedacht.
Homeoffice anbieten
Früher MA lenken und offene Kommunikation suchen, wenn etwas nicht passt.
Der am besten bewertete Faktor von iFAS ERP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Guter Kollegenzusammenhalt, der nicht nur im Arbeitsalltag spürbar ist, sondern auch regelmässig durch Mitarbeiterevents gestärkt und gepflegt wird.
Wird gross geschrieben.
Das Team ist sehr hilfsbereit. Auch in hektischen Phasen ist immer jemand da, der einem unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iFAS ERP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da es sich um ein sehr kleines Unternehmen handelt, ist es nicht möglich, sich an die Spitze zu arbeiten oder eine echte Karriere zu machen.
