Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeCentral position
internationales Umfeld, Firmensprache englisch, Lage
They make you work also until 22 or 23 in order to deliver to clients. I heard of people working until 2-3 am. One worked until 3am during my employment there. This is not acceptable.
Also, the targets in terms of revenue is too high. Everything here is about charge, including the jokes.
Nahezu alles
sehr geringe Weiterbildungsmöglichkeiten (intern), Kommunikation, unprofessionelles Verhalten des Managements hinsichtlich Führung, stetiger Personalwechsel (monatlich)
Make people have a life
Management ersetzen; Umzug in moderneres Büro
Der am besten bewertete Faktor von Intertrust Services (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter gegen Management
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intertrust Services (Schweiz) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Führungsfähigkeit, Management ist gegen Mitarbeiter
